劳动和社会保障部


劳社部明电〔2005〕11号

关于贯彻落实国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知的通知　　

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：

　　为切实做好《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号，以下简称《通知》）精神的贯彻落实工作，现就有关事项通知如下：

　　一、充分认识《通知》的重大意义，把思想统一到《通知》精神上来

　　就业是民生之本，也是构建社
会主义和谐社会的重要内容。党中央、国务院高度重视就业再就业工作，十六届五中(共5页)全会对“十一五”期间做好就业再就业工作提出了更明确的要求，指出要把扩大就业摆在经济社会发展更加突出位置，坚持实施积极的就业政策。《通知》的出台，是在“十一五”规划即将开始实施前，国务院对就业再就业工作做出的又一个重大决策，意义深远。各级劳动保障部门要认真学习，深刻领会。要将全系统干部的思想统一到《通知》精神上来，统一到国务院确定的各项措施和工作要求上来。将学习贯彻《通知》精神与学习十六届五中全会精神结合起来，与贯彻落实“十一五”规划结合起来，与继续深入推动再就业政策落实结合起来。通过学习，统一思想、坚定信心，进一步提高对做好就业再就业工作在构建社会主义和谐社会中重要性的认识，进一步增强做好就业再就业工作的紧迫感、责任感和使命感。

　　在全面学习的基础上，要重点围绕以下几方面的内容，领会和把握《通知》精神：（一）明确今后三年就业再就业工作的形势、任务、指导思想和工作重点。（二）正确把握重点解决好体制转轨遗留的再就业问题和探索建立市场经济条件下促进就业长效机制的关系，明确工作方向和工作要求。（三）坚持在发展中解决就业问题，努力实现促进经济增长与扩大就业良性互动，将总体要求转化成具体政策和工作措施。（四）就业再就业政策延续、扩展、调整、充实的重要意义和主要内容，正确理解和把握前后政策的关系和衔接。（五）完善社会保障制度，建立与促进就业的联动机制，处理好促进就业与社会保障的关系。发挥失业保险促进就业再就业的作用。

　　二、抓紧制订出台贯彻落实《通知》的实施意见，为政策实施奠定坚实的基础

　　各地要按照《通知》要求，结合实际抓紧制订出台本地区的贯彻实施意见，使政策地方化，更具操作性。要在当地党委政府领导下，充分发挥再就业工作联席会议机制的作用，共同研究，共同制订，共同实施。要紧密结合实际，创造性开展工作，制订符合当地实际情况的就业再就业政策。要注意做好新旧政策、前后工作的衔接，方便基层，规范操作，为政策的落实创造宽松环境。各省（区、市）还要及时部署推动本地区工作，督促指导各地市及早启动政策的制订出台。各省（区、市）的贯彻实施意见要在2006年2月底前，各地市的贯彻实施意见要在2006年3月底前全部出台。国务院各有关部门的配套文件下发后，各地也要积极协调有关部门及时转发。我部将对各地制订出台实施意见和配套文件的进展情况进行调度和通报。

　　三、明确2006年就业再就业工作目标任务，层层分解，落实责任

　　2006年的就业再就业工作目标任务已经国务院批准：城镇新增就业人员900万，下岗失业人员再就业500万、其中“4050”等就业困难人员再就业100万，城镇登记失业率控制在4.6%以内。我部将在征求各地意见的基础上下发2006年就业再就业工作专项计划。各地要按照上述目标任务，结合本地实际，加强形势分析和预测，科学制定本地区的具体目标任务，并层层分解，进一步落实目标责任制。同时，要按照国务院的要求，根据政策调整和目标任务，做好2006年就业再就业资金的需求测算，并尽早与财政等部门协调，积极调整财政支出结构，切实加大资金投入。

　　四、深入广泛开展政策宣传，为政策实施创造良好舆论环境

　　为深入开展政策宣传工作，我部将与中宣部共同制订下发宣传提纲，做好《通知》精神的宣传报道工作。同时，结合明年“两节”期间开展的全国再就业援助月活动，组织开展一次深入广泛的就业政策宣传月活动。各地要按照统一部署，结合本地实际，制定详细的宣传工作方案。要把各项促进就业再就业的政策直接宣传到群众、企业和基层单位，宣传党和政府对下岗失业人员的关怀，宣传下岗失业人员再就业和企业吸纳下岗失业人员就业的先进典型，进一步营造全社会支持就业再就业工作的良好氛围。

　　五、扎实做好年底前的各项工作，为明年的就业再就业工作开好局

　　（一）进一步落实政策，巩固就业再就业工作成果。各地要继续推进再就业“政策实效”行动，把抓政策落实出实效作为年底前工作的重点工作。已经完成全年目标任务的地区，要进一步巩固就业再就业工作成果，重点做好并轨人员的再就业和稳定“4050”人员公益性岗位的工作。尚未完成全年目标任务的地区，要进一步加大工作力度，确保目标任务的全面完成。

　　（二）积极稳妥地推进并轨工作，解决好并轨遗留问题。目前，多数地区已基本实现并轨，尚未实现并轨的地区也正处于攻坚阶段。各地劳动保障部门要与财政部门加强协调配合，按照既定目标，继续积极稳妥地推进并轨工作，确保年底基本实现并轨并妥善解决好并轨遗留问题。

　　（三）及早筹划，周密部署，为明年就业再就业工作开好局。各地要及早筹划明年第一季度的再就业援助月活动和春风行动。要在原有工作的基础上，充分运用就业再就业政策，进一步加大岗位开发力度，帮助更多的下岗失业人员实现再就业，为进城务工的农村劳动者提供更好的就业服务。

　　各地贯彻落实《通知》情况，请及时报送我部。

　　

　　劳 动 和 社 会 保 障 部

　　二○○五年十一月十四日


国内贸易部


关于印发《国内贸易部系统内部审计工作规定》的通知
1994年12月9日，国内贸易部

各省、自治区、直辖市、计划单列市商委、商业、物资、粮食厅（局）、供销社，部直属企事业单位，国家粮食储备局、国家物资储备局：
现将《国内贸易部系统内部审计工作规定》印发给你们，请遵照执行。

附：国内贸易部系统内部审计工作规定
第一条 为了适应社会主义市场经济发展的需要，加强内部审计监督工作，促进流通产业健康发展，根据《中华人民共和国审计法》和《审计署关于内部审计工作的规定》，结合内贸系统实际情况，制定本规定。
第二条 本规定适用于商业、物资、粮食、供销社系统各级主管部门和、事业单位。
第三条 内贸系统内部审计是国家审计体系的重要组成部分。其基本职责是加强对内贸系统财务收支及经济活动的审计监督，维护国家财经纪和企事业单位合法权益，促进商品流通主管部门及企事业单位改善经营管理，提高经济效益，保证国家财产、供销社集体资产的保值增值。
第四条 内贸系统内部审计工作的依据是：
（一）国家的法律、法规和部委规章；
（二）所在地的地方性法规、地方政府规章和行政措施；
（三）国内贸易部和地方商品流通主管部门在法定权限内制定的有关政策规定。
第五条 各级内部审计机构，在本单位主要领导人的直接领导下，独立行使内部审计监督职权，对本单位领导人负责并报告工作。
各级商品流通主管部门的内部审计机构，业务上接受同级国家审计机构的指导和监督，同时接受上级主管部门审计机构的业务指导，并向其报告工作。
企事业单位的内部审计机构，业务上接受上一级内部审计机构的指导，并向其报告工作。内贸部直属企事业单位的内部审计机构，业务上接受驻部审计局的组织领导，并向其报告工作。
第六条 各级商品流通主管部门、大中型企业和财务收支金额较大的事业单位应设置独立的内部审计机构，并配备与审计任务相适应的审计工作人员；其他单位应配备专职或兼职审计人员。
第七条 各级商品流通主管部门和企事业单位的内部审计机构应配备政治素质好，有一定的审计、会计、经济和工程技术等专业知识的人员，并保持一定的稳定性。
审计人员按干部管理权限的规定任免。审计人员的专业技术职务，按国家和主管部门的有关规定评定聘任。
专职内审人员的外勤工作可给予适当补贴，补贴标准比照当地审计机构的有关规定执行。兼职审计人员的外勤补贴由其所在单位根据实际情况自行确定。
第八条 各级商品流通主管部门审计机构的主要任务是：
（一）贯彻审计法规，并结合行业特点，制定本系统内部审计规章制度和实施办法；
（二）提出本系统内部审计工作规划和年度工作计划，并监督工作规划和年度计划的执行；
（三）组织指导本系统内部审计工作，组织本系统内部审计工作会议、审计人员的培训、理论研究及有在资料的编写工作；表彰先进，总结推广本系统内部审计工作经验；

（四）负责本系统内部审计机构、人员、审计成果以及其他有关资料的统计汇总工作；
（五）对本系统经济活动中重大的、带有普遍性、倾向性的问题进行审计调查；
（六）负责本单位以及下属单位的国有和集体资产、财务计划及收支、经济效益、经济责任、基本建设及其他专项审计；
（七）根据《全民所有制工业企业转换经营机制条例》要求，促进所属单位健全自我约束机构，建立内部审计制度；
（八）办理国家审计机关、上级审计机构和本单位领导交办的审计事项。
第九条 企事业单位内部审计机构的主要任务是：
（一）对财务收支、经费预算、基本建设计划、重大经济合同签订等，进行事前审计监督；
（二）对经营管理活动、经济责任、联营投资、经济效益、资产、负债、损益等方面的财务收支及国家财经法纪执行情况进行审计监督；
（三）对国家（供销社集体）资产及单位财产的安全完整、保值增值情况进行审计监督；
（四）对本单位与境内、境外经济组织兴办合资、合作经营企业以及合作项目所投入资金、财产的使用及其效益进行审计监督；
（五）根据本单位的规定，对有关经济活动审行审签制度；
（六）对本单位内部控制制度的建立、健全和执行情况进行审计监督；
（七）贯彻执行国家审计法规，参与研究制定本单位有关的规章制度；
（八）办理上级审计机构和本单位领导交办的审计事项。
第十条 各级商品流通主管部门及企事业单位审计机构的主要职权是：
（一）要求本单位及下属单位有关部门按规定报送经济活动、财务分析、会计报表等有关文件资料，并对其进行审计监督；
（二）检查本单位和下属单位的凭证、帐册、报表，核实资金和财产状况，查阅有关的文件和资料，被审计单位不得拒绝、隐匿或者提供假资料；
（三）参加本系统、本单位及被审计单位的有关会议；
（四）向被审计单位及有关人员调查询问并索取证明材料，有关单位和个人应当支持、协助，并如实向审计机构反映情况，提供有关证明材料；
（五）向本部门领导及企事业单位提出改进经营管理的建议，对违反财经法纪的事项提处理意见；
（六）检查监督被审计单位对审计结论的执行情况，必要时可开展后续审计，查明原因，督促审计结论的执行；
（七）通报违反财经法纪的案件，对遵纪守法成绩显著的先进单位和个人提请领导表扬并给予适当奖励；
（八）对阻挠、抵制审计工作及拒绝提供帐表和有关资料的，必要时经单位领导批准，可采取必要的临时措施，并提出追究有关人员责任的建议；
（九）对审计工作中的重大事项，向对其进行指导的上级内部审计机构或审计机关反映。
第十一条 内部审计机构所在单位可以直接在管理权限范围内，授予内部审计机构经济处罚的权限。
第十二条 内贸系统内部审计工作的程序是：
（一）根据上级批复或下达的年度审计计划和本部门、本单位的具体情况，拟订每个项目的审计计划，报经本部门、本单位领导批准后实施。
（二）实施审计前，应向被审计单位发出《审计通知》。
（三）对审计中发现的问题，可随时向有关单位和领导人员提出改进意见。审计终结，提出审计报告，征求被审计单位意见后，报送本单位领导。经本单位审计机构作出并下达的审计结论和决定，被审计单位必须执行。
（四）被审计单位对审计结论和决定如有异议，可向内部审计机构所在单位领导人提出申诉，该领导人应有时进行处理，申诉期间，原审计结论和决定照常执行。
（五）被审计单位应向审计机构报告审计结论和决定执行情况。内部审计机构应督促其执行。
第十三条 内部审计机构对办理的审计事项，必须建立审计档案，并按照有关规定管理。
第十四条 审计人员办理审计事项，与被审计单位或者审计事项有利害关系的，应当回避。
第十五条 内部审计人员要坚持原则，依法审计，实事求是，忠于职守，秉公办事；不得滥用职权，徇私舞弊，泄漏机密，玩忽职守。
内部审计人员依法行使职权，受法律保护，任何单位和个人不得打击报复。
第十六条 对违反本规定的单位和个人，由其主管单位根据情节轻重，给予行政处分、经济处罚，或提请有关部门处理。
第十七条 内贸系统集体经济组织的部审计工作，可参照本规定执行。
第十八条 各级商品流通主管部门、企事业单位可根据本规定，结合本地区、本单位实际情况，制定实施办法或补充规定，并抄报上级主管部门。
第十九条 本规定由审计署驻国内贸易部审计局负责解释。
第二十条 本规定自1995年1月1日起施行。原商业部1990年6月2日印发的《商业部系统内部审计工作规定》和原物资部1989年3月13日印发的《物资系统内部审计工作暂行规定》同时废止。